Tuyển dụng

Kế hoạch tuyển dụng cán bộ công chức năm 2012

Printer-friendly versionPrinter-friendly versionSend by emailSend by email

I. Điều kiện đăng ký dự thi tuyển

1. Người đăng ký dự thi tuyển phải có đủ các điều kiện được quy định tại khoản 1, Điều 36 Luật Cán bộ, Công chức số 22/2008/QH12 ngày 13 tháng 11 năm 2008 của Quốc hội và Điều 4 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, cụ thể:

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:

a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

b) Đủ 18 tuổi trở lên;

c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;

d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;

đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;

g) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:

a) Không cư trú tại Việt Nam;

b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

II. Yêu cầu trình độ

Tất cả các vị trí tuyển dụng (sẽ bổ nhiệm ngạch chuyên viên) yêu cầu người dự tuyển phải đã tốt nghiệp từ đại học trở lên, đúng chuyên ngành (trừ các chỉ tiêu có yêu cầu khác).

III. Hồ sơ dự tuyển

1. Đơn đăng ký dự thi tuyển (theo mẫu kèm theo).

2. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (xã, phường, thị trấn hoặc cơ quan) trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển (theo mẫu);

3. Bản sao giấy khai sinh;

4. Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập (bảng điểm) theo yêu cầu vị trí dự tuyển;

5. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

6. Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.

 - 2 phong bì dán tem, ghi sẵn địa chỉ người nhận và 2 ảnh cỡ 3 x 4 của người dự tuyển.

(Hồ sơ đựng trong bì cỡ 22 X 32 cm, mặt ngoài ghi HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ THI CÔNG CHỨC NĂM 2012, ghi đầy đủ họ, đệm, tên người đăng ký dự tuyển và thống kê đầy đủ các loại giấy tờ trong bì hồ sơ; mẫu đơn đăng ký dự tuyển và sơ yếu lý lịch tự thuật, sơ yếu lý lịch theo mẫu đăng trên trang điện tử của Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia).

IV. Hình thức, nội dung thi tuyển

Thi 3 môn:

1. Môn kiến thức chung: thi viết một bài về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị-xã hội; quản lý hành chính nhà nước; chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực tuyển dụng.

2. Môn nghiệp vụ chuyên ngành: thi viết một bài và một bài trắc nghiệm; nếu môn chuyên ngành là ngoại ngữ thi là một trong ba thứ tiếng Anh, Pháp, Trung Quốc (theo vị trí việc làm thông báo nêu trên).

3. Môn thi điều kiện bao gồm:

    a. Môn ngoại ngữ (tiếng Anh): thi viết một bài.

Miễn thi trong trường hợp môn nghiệp vụ chuyên ngành không phải là ngoại ngữ nếu có một trong các điều kiện sau: có bằng tốt nghiệp Từ đại học, sau Từ đại học về ngoại ngữ; có bằng tốt nghiệp Từ đại học, sau Từ đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp Từ đại học, sau Từ đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng nước ngoài tại Việt Nam.

   b. Môn tin học văn phòng: thi trắc nghiệm.

Miễn thi môn tin học văn phòng trong trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên.